Photo de groupe de six personnes, dont deux femmes, toutes vêtues d'une chemise et d'un costume, devant une baie vitrée en bois

Social | Objectifs et réalisations

Les entreprises du groupe FIXIT GRUPPE appliquent rigoureusement toutes les lois et normes en vigueur en matière de respect des droits et des conditions de travail. L’égalité des chances et la lutte contre la discrimination constituent des éléments essentiels de la stratégie RH. La proportion de femmes occupant des postes de direction dépasse d’ores et déjà le quota correspondant au sein de l’effectif total.

Social – Priorités et objectifs

[Translate to French (CH):] Arbeitssicherheit

Sécurité au travail et protection de la santé

  • Normes de sécurité sur les chantiers et dans les usines
  • Prévention et formation des collaborateurs
  • Aménagement ergonomique des postes de travail
     

Nos objectifs

  • Définition et contrôle des normes minimales de sécurité à l’échelle du groupe.
  • Prévention et réduction des accidents du travail
  • Formations régulières des collaborateurs en matière de sécurité au travail
[Translate to French (CH):] Diversität und Weiterentwicklung

Égalité et développement du personnel

  • Promotion des femmes à des postes de direction
  • Formation continue et qualification
  • Diversité et inclusion au sein de l’équipe
     

Nos objectifs

  • La stratégie de développement durable fait partie intégrante de la gestion et du développement des collaborateurs
  • Création de conditions de travail équitables grâce à la mise en œuvre et au respect de principes et de directives clairs en matière de politique salariale transparente et équitable
  • Promotion ciblée et à l’échelle du groupe des femmes à des postes de direction
  • Promotion du travail mobile et de l’aménagement flexible du temps de travail

Responsabilité dans la chaîne d'approvisionnement

  • Respect des droits du travail chez les fournisseurs
  • Audits sociaux et code de conduite
  • Partenariats avec des fournisseurs régionaux
     

Nos objectifs

  • La chaîne d’approvisionnement (en amont et en aval) est optimisée en tenant compte des critères ESG
  • Collaboration privilégiée avec des fournisseurs régionaux
  • Engagement à respecter les normes BMI

Social – Mesures et projets

Le groupe FIXIT GRUPPE s’engage à l’échelle européenne dans divers projets sociaux – allant de la sécurité au travail à la satisfaction des collaborateurs en passant par la formation continue – afin de favoriser une cohabitation solide, sûre et durable.

Nouveaux modèles de travail – le télétravail permet de réduire les émissions de CO₂

Depuis 2021, de nouveaux modèles de travail sont testés et mis en place au sein du groupe FIXIT GRUPPE et dans ses différents pays. Le « télétravail » connaît un succès particulier en Allemagne, où il offre aux collaborateurs une flexibilité maximale tout en préservant l’environnement : en se basant sur une valeur de 150 grammes par kilomètre entre le domicile et le lieu de travail, environ 55,5 tonnes de CO2 ont été économisées rien qu’en 2022.

À cela s’ajoute une baisse significative des déplacements professionnels, qui sont désormais très souvent remplacés par des vidéoconférences dans toute l'Europe.

Sécurité et santé au travail : former – sensibiliser – prévenir

En collaboration avec les associations professionnelles nationales, les cadres et les collaborateurs suivent une formation théorique et pratique sur le thème de la sécurité et de la santé au travail. Les thèmes abordés comprennent notamment l’importance de la sécurité et de la santé au travail, le système de sécurité sociale, la clarification des responsabilités, les conséquences juridiques possibles en cas d’infraction, ainsi que l’analyse de cas d’accidents réels.

L’objectif de ces formations régulières est d’instaurer une culture de la sécurité forte : renforcer les compétences en matière de sécurité au sein de l’entreprise, sensibiliser clairement aux dangers et fournir des instructions claires pour la mise en œuvre de mesures préventives.

Safety Rallye 2025

Gestion des fournisseurs – Numérisation

La mise en place d’un logiciel spécialisé dans la gestion des fournisseurs a marqué une étape importante dans le domaine des achats. La sécurité de la chaîne d'approvisionnement est gérée de manière professionnelle, les données relatives aux fournisseurs et aux produits sont échangées en toute simplicité et toutes les informations concernant la relation client sont gérées dans un logiciel numérique.

Ce premier certificat est le résultat positif de l’analyse des risques de la chaîne d’approvisionnement et atteste que le groupe FIXIT GRUPPE respecte une importante loi sur la chaîne d’approvisionnement (LkSG).